Vielfalt, Inklusion und ein respektvoller Umgang sind für uns keine Option, sondern Voraussetzung für erfolgreiche Bildung und Zusammenarbeit.
Wir stehen klar gegen jede Form von Diskriminierung – ob aufgrund von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung.
Wir schaffen Räume, in denen sich Menschen sicher, gesehen und respektiert fühlen können – unabhängig davon, wo sie im Leben stehen.
Unsere Dozent*innen und Mitarbeitenden verpflichten sich zu einem diskriminierungskritischen, wertschätzenden Miteinander.
Wir wissen, dass Inklusion nicht mit einem Statement beginnt oder endet – sondern ein fortlaufender Prozess ist, in dem auch wir als Organisation lernen, zuhören und uns weiterentwickeln.
Vielfalt macht uns besser. Als Bildungspartner, als Arbeitgeber – und als Teil einer offenen Gesellschaft.