Leitbild
Unsere Dienstleistungen im sind gemäß AZAV zertifiziert. Unser zentrales Anliegen ist die
nachhaltige Integration unserer Teilnehmer in den Arbeitsmarkt.
Wir richten unsere Dienstleistungen primär an Menschen, die eine Förderung durch
Kostenträger wie die Arbeitsagentur oder das Jobcenter erhalten und sich beruflich
weiterbilden oder neu orientieren möchten. Unsere Fachkompetenzen liegen in
zukunftsorientierten digitalen Bereichen. Wir vermitteln praxisrelevantes Wissen in
Themenbereichen wie Online Marketing, Suchmaschinenoptimierung (SEO), Social Media
Management, Content Marketing und den Anwendungsfeldern der Künstlichen
Intelligenz.
Bei der Entwicklung unserer Maßnahmen orientieren wir uns konsequent an den
aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes und berücksichtigen stets die Vorgaben
unserer Auftraggeber sowie das Feedback unserer Teilnehmer. Durch unseren
kontinuierlichen Austausch mit beteiligten Ämtern und Unternehmen stellen wir sicher,
dass unser Angebot immer bedarfsgerecht ist.
Wir setzen auf ein aktives Qualitätsmanagement, um die hohe Qualität unserer internen
Abläufe und vermittelten Fachkenntnisse zu sichern. Unsere Coaches sind qualifizierte
Fachkräfte mit praktischer Erfahrung, die unsere Teilnehmer individuell und beratend
begleiten. Dabei legen wir neben der reinen Fachkompetenz großen Wert auf die
Förderung berufsübergreifender und persönlichkeitsbezogener Kompetenzen (berufliche
Handlungskompetenz).
Wir arbeiten kostenbewusst und erfolgsorientiert, da eine wirtschaftliche und effiziente
Planung die Grundlage für unseren langfristigen Erfolg ist. Unsere Mitarbeiter
repräsentieren unser Unternehmen professionell und mit positivem Verhalten gegenüber
allen Kunden und Partnern. Wir verpflichten uns zur Zuverlässigkeit, zur Einhaltung
gesetzlicher Vorschriften und streben durch die kontinuierliche Verbesserung unserer Leistungen die höchste Zufriedenheit unserer Teilnehmer und Auftraggeber an.
Die Überwachung, Einschätzung und Verbesserung bzw. Weiterentwicklung des
Leitbildes wird jährlich durch die Geschäftsführung in der Managementbewertung
vorgenommen.